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ABOUT US
ひとりひとりに
丁寧な橋渡しを目指しています。
私たちが従事する介護福祉の仕事は、「人」そのものが、その施設、その法人、のレベルを決定します。そして、そこに集うかけがえのないお客様の喜びや満足の質のレベルも決定します。もちろん、AI とロボットが躍進し、業務の負荷を軽減してくれる取組みは、更に進化していくことは間違いありません。しかし、誰もが気づいているとおり、最後はそれを使いこなす「人」が、それを活用しながら、心のこもった思いやりある良質なサービスを提供できるかどうかが、決め手になります。
Y・M ヘルスケア研究室は、「人」と法人が、尊敬し合い、尊重し合え、互いに成長できるための橋渡し役を追求してまいります。
代表者プロフィールPROFILE
村本 豊MURAMOTO YUTAKA
- 1978年3月
- 同志社大学経済学部卒業。1978年4月 大手百貨店の人事、教育、総務分野に従事。
- 2004年4月
- 全国展開している医療福祉グループに入社。
社会福祉法人の事業部長、特別養護老人ホーム施設長、新規福祉施設開発立上げ業務等を歴任し、現在に至る。
事業者の方へ
業界を熟知したコンサルタントによる
適正なコストパフォーマンスでの人材ご紹介
人材難の状況が続くなかで、介護福祉業界に特化した人材会社も増えてまいりました。
しかしながら、業界の職務や環境、介護福祉経営について詳しくない人材会社も多くあります。せっかく紹介された人材が定着に至らず、紹介フィーが無駄になってしまったご経験もあるのではないでしょうか。
私たちは介護福祉経営のプロフェッショナルとして、御社が本当に求める「優れた人材」をアテンドいたします。また採用・定着に関するアドバイスも行い、御社の人材計画をサポートしてまいります。
求職者の方へ
本当のパフォーマンスを発揮できる
活躍すべきステージをご用意
私たちは、優れた人材が優れた事業所で存分に活躍していただけることが、介護福祉業界全体の発展につながると信じています。
これからの日本の介護福祉を担う人材が、企業とのミスマッチで転職を繰り返したり、能力を発揮できない職場で悶々と時を重ねてしまったり、といったことがないよう、正しくアテンドすることが私たちの責務です。
私たちは、求職者の方の「生き方・働き方」と職場の「経営理念・人材に対する考え方」とを擦り合わせ、ミスマッチが起こらないように努めてまいります。